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気になる・・市役所の臨時職員とは?どんな仕事内容なの?

      2015/03/29

気になる・・市役所の臨時職員とは?どんな仕事内容なの?

いまや臨時職員なしで市役所は成り立たない?

仕事内容、働ける機関は?気になる所を教えます。

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市役所の臨時職員の仕事内容とは?

まず、Excel,Wordなどパソコンについてですが、正職員さんのお手伝いする過程でよく使用しました。今はパソコンでのデータ管理が主になっていると思いますので、基本的な操作だけでも覚えておくとそれだけでも大分違います。わからない場合は必ず正職員さんに聞きましょう。わからない状況で自分だけで解決しようとすると必ずミスが発生しますので。

コピー機の使い方も正職員さん、又は臨時職員さんがいれば遠慮なく聞きましょう。

電話応対などもありますが、基本的に職員さんがとることが多かったです。
それでも、人数がいない時はでなければならないので、その練習もしておくといいかもしれません。基本職員さんへの引き継ぎです。お茶くみはあるところ、ないところがありますので確認してみてください。

たしかに臨時職員は雑用が多く、暇な時間などが発生することもあります。
それでもお金を頂いて仕事をする以上は責任感を常にもって。
私も初日なんかはガッチガチに緊張していきましたが、一週間後には大分馴染んでいました。

基本ですが挨拶や受け答えはしっかり声を出して、笑顔で。中には返してくれない方もいますが、その人はその人なんだ〜と気楽に考えて。あとは仕事をミスがないようにしっかりこなせば大丈夫です。失敗したなと思ったらすぐに謝る。ほう(報告)れん(連絡)そう(相談)を守る。そのぐらいです。

引用元-お役所コミュニティ

臨時職員はずっと働けるの?

6ヶ月更新で最高2年までだったり、限度がなかったり
自治体によっても違うみたいです。
それに2年働いたとしても、同じ建物の中の外郭団体などから声がかかることもあります。
働きぶりは皆さん分かってますし、やはり知っている人に頼んだ方がお互いに楽ですよね。
人によっては更新されずに終わる人もいますが(^^ゞ
その場合ちゃんと雇用保険に入っているので、ちゃんと失業保険は出ます。

ただ、あくまでも事務補助になりますので、何年働いたとしても、正職員ではありませんし退職金も出ません。
でも、今はどこの自治体でも臨職さんが増えてるみたいです。
市町村は合併もありますし、職員を減らす方向でいってますからね。
その点は普通の会社と同じですよ。

引用元-教えて!goo

臨時職員は正社員の為にいる・・・?

実際に臨時職員をしていたものです。役所で働けるっているイメージが良かったことが動機でした。一緒に働いていた他の臨時職員の人も同じ動機でした。

働いてみて臨時職員は正職員の為にいるなぁとつくづく感じてました。 私は窓口勤務だったのでかなり忙しく、ボーっとする時間がなかったのですが、アクセク働いている横で、正職員の人はボーっとしていましたよ。
毎日有給を使って10時出勤をしてくる人。
市民の人に苦情を言われ、まだその人がいるのに、自分の席に戻ってしまい、聞こえない振りをした人。違う階の正職員の人なんか、朝から机の上に足をあげて爪を切ってましたよ。
 私の目から見たら、真面目な臨時職員の人たちで業務が持っていたように思えます。
 私は、こんなに働いても出世しないのはアホらしいと気づき、1年で辞めて、今は無事就職しました。
 ある意味臨時職員をしたおかげだなと思っています。

引用元-教えて!goo

市役所の臨時職員になるには?

夫が市役所勤務ですが、4月採用の1年間の臨時なら市報で、それ以外の中途半端な時期や3ヶ月・半年などの採用であればハローワークに出してると言ってました。あと、急にどうしても一人必要となった時は、以前来てくれていた臨時さんに連絡することもあるそうです。(経験があるからという理由で)

引用元-大手小町

友人からの話で、友人の親御さんが公務員(正職員)なのですが、コネは普通にあると言われたそうです。
大卒正職員の試験もです。いくら東大卒でも、コネのある子には勝てません。
嘱託のおばちゃんが居座るから、大卒新規採用の枠が少ないと、役所を目指す友人は嘆いていました。

私も市役所で働いていましたが、臨職さんでコネかな?と思う人は多かったですね。親が課長、市会議員等。
もちろん、そうじゃない方もいます。働きが評価されて、アルバイトから臨職へ上がった方もいます。

どちらの市役所かは分かりませんが、田舎の市役所にはコネが多いですので、近隣の大きな街の役所に挑戦するのも手かもしれません。

引用元-YAHOO!JAPAN知恵袋

市役所などにいる臨時職員の割合は?

調査は、自治体に直接任用される非正規職員の処遇改善や組織拡大等に活用するため、今年6月1日時点で実施したもの。自治労加盟単組のある1,349の自治体を対象に実施し、845自治体(62%)から得た有効回答を集計・分析した。

それによると、臨時・非常勤等職員の全職員に占める割合は33.1%。これを総務省「平成23年地方公共団体定員管理調査結果」の全自治体1,789の正規職員数152万9,167人(警察、消防、教員含めず)に当てはめて推計すると、全国における臨時・非常勤など、いわゆる非正規職員数は概算で75万6,500人を超える計算になるという。

こうした結果について、自治労組織拡大局では、「2008年6月に実施した同様の調査結果(ただし調査対象が今回と異なり、自治労に未加盟・未組織の自治体を対象に含む)と比較すると、当時の27.6%から5.5ポイント増えている。正規化闘争等の取り組みを行ってきて、未加盟・未組織よりは非正規職員比率が低いとみられる自治労加盟単組のある自治体でもこれだけの数になるのだから、コストダウンのための置き換えが一段と進んできている」などとみている。

引用元-独立行政法人 労働政策研究・研修機構

市役所の臨時職員から正職員になれる?

「選考採用」と呼ばれるものがあります。臨時あるいは非常勤で一年間勤務させ勤務態度が優秀だったので正規職員として採用するという流れとなります。

地方の人事委員会規則にも「採用は競争試験によるものとする、ただし人事委員会が定める職種に関してはこの限りではない」と書かれています。

昔は結構ありました。例えば学校用務員、環境局職員(ゴミ収集)などの現業職です。県議や市議などのコネもしくは同和枠採用で「選考採用」は存在しました。今もあるかもしれません。しかしあなたのお勤めの自治体が「選考採用」をやっているのでなければアウトです。

引用元-YAHOO!JAPAN知恵袋

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