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派遣社員と正社員・・・。女性ならではのお悩みを解決!

      2015/06/25

派遣社員と正社員・・・。女性ならではのお悩みを解決!

派遣社員と正社員・・・。

どちらにもメリット・デメリットがあるんです。

女性にとってみたら一概に正社員がいいとは言えないのかもしれません。

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正社員と派遣社員の違い

■ 正社員

会社に直接雇用され、働く期間に定めのない形態です。

一般的には「9時から18時まで」など、会社が定めた時間内で働き、非正規雇用者よりも給料が高い場合が多く、社会保障もしっかり受けられます。

ただし、「役職に就くこと(責任ある立場)」や「転勤をすること(会社都合で動く)」も。

引用元-「正社員?」or「派遣社員?」あなたが選ぶべき本当の働き方とは?

■ 派遣社員

働く会社に直接雇われないで働く形態です。

まず派遣会社に登録し、その派遣会社から働く会社へ出向するようなイメージです。

給料に関しても働いている会社からではなく、派遣会社から支払われます。

働き先での派遣期間が終わると、また派遣会社を通じて別の働き先を紹介されるのが一般的です。

引用元-「正社員?」or「派遣社員?」あなたが選ぶべき本当の働き方とは?

女性に聞いた「働くなら正社員?派遣社員?」

女性の働き方の幅が広がってきた昨今。

「派遣」も随分認知されるようになってきたよね。

でも一方で、「派遣の仕事は35歳で定年」なんてウワサを耳にしたりすることも。

そこで、正社員と派遣、両方の経験があるOLさん100人に、実体験に基づくコメントをもらいました。

 まず、「正社員か派遣、どっちを選ぶ?」の質問には、正社員を選ぶ人が47人、派遣スタッフを選ぶ人が25人、どちらでもないという人が28人。

それぞれの理由を見ると、「責任ある仕事を任され、福利厚生や給料が保証される正社員」像と、「契約期間があることによる気楽さと、会社に縛られずに自分でスキルアップしていける派遣スタッフ」像が浮かび上がってきました。

 また、「35歳で派遣定年説」については、「そう思う」人が18人、「職種によると思う」人が45人、「思わない」人が12人。

年齢による仕事紹介の限界を感じている人が多いみたいだけど、ほとんどの人は、「長く続けられる職種を選ぶか、あるいはスキルがあれば問題ない」と考えているよう。

引用元-あなたは働くなら正社員派? 派遣派?|ラララとらばーゆ総研100人調査

女だからこそ悩む正社員&派遣社員

正社員と派遣、どちらにもメリット、デメリットはあるもの。

ただ、社会的には結婚、出産、子育て、介護などのライフイベントは、まだまだ男性よりも女性に負担がかかりやすいのが実情。

自分のライフステージに合わせて、雇用形態を選ぶのが一番いい方法なんじゃない? ほかにも、現在、正社員で残業の多さや仕事に不満を感じている人であれば、派遣という働き方を視野に入れてみる。

派遣で給料や福利厚生に不満を感じている人であれば、正社員にチャレンジしてみる。

そうしたら、メリット・デメリットを肌で感じることができて、自分に合った働き方を見つけることができるはず。

ただね、覚えておいてほしいのは、100%満足できる職場ってのはまずないってこと。

多少のことはあっても、自分を成長させてくれ、能力を活かせる職場を探すのが一番なのよ。

引用元-あなたは働くなら正社員派? 派遣派?|ラララとらばーゆ総研100人調査

派遣社員の9割が女性ってホント?!

日本人材派遣協会は27日、派遣社員に関するアンケート調査結果を発表した。同調査は2014年9月1日〜11月21日の期間、現在派遣で働いている人及び過去半年間に派遣で働いてことがある人を対象に実施。有効回答数は4,593件。

業種別では「製造業」が最多

現在派遣社員として働いている人の男女比は88.0%が女性。平均年齢は38.1歳で、40歳〜44歳が21.8%を占めた。また、正社員経験者は80.3%で、そのうちの58.7%が正社員を5年以上経験したと回答している。

派遣先の規模については、42.9%が「大規模」と回答、業種別に見ると「製造業」が17.3%で最も多く、以下「情報通信業」「金融・保険業」「サービス業」が続く。同じ派遣先で3年以上就業している人は22.2%であった。

1日の契約勤務時間は「8時間」が30.7%で最多、1週間の契約勤務日数は「5日」の人が88.8%を占めた。1週間あたりの平均残業時間では「残業なし」の人が52.7%、「1時間程度」が16.9%で「20時間以上」は5.1%であった。

引用元-派遣社員の9割が女性、平均年齢は38.1歳 – 4割は正社員希望 | マイナビニュース

「正社員=安定。」「派遣社員=不安定」とは限らない!

派遣より正社員の方がいいような気はする。

「正社員ならボーナスも出るし、安定してるし」と彼女たちは言うけれど、本当にそうなのだろうか? 殆どの人は「いま自分が派遣で働いてるこの会社で正社員になったら」ということしか考えていない。

しかしそれは派遣だからその会社で働けるわけであって、正社員になるとしたら当然、会社の規模は小さくなる場合が多い。

そうなると、収入だってさほど高くないし、規模が小さくなった分、倒産のリスクも高くなる。

正社員だと「年俸制」の名のもとに残業手当が出ないことも多いが、派遣だったら100%出るし。

派遣=すぐ切られるというイメージはあるが、実際、長く勤めていたら突然切られることなんてまずないと言ってもいい。

正社員だってリストラされるときはリストラされる。

そういったことを考えていくと、収入だって安定性だって正社員が上とは一概には言えないはず。

それに近年、正社員にかかる負担が大きくなっているから、プライベートな時間は当然減るだろう。

それでも本当に「正社員になる」のがいいことなのか、よく考えて欲しいと思う。

「正社員=安定。

有利」「派遣=不安定」という固定的な概念は捨てたほうがいい。

正社員で働くか、派遣で働くかは結局、自分がどういう生活をしたいか?どんな働き方をしたいか?ということに尽きると思う。

引用元-正社員か派遣か : 女性の生き方とキャリアを考えるブログ



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